mojob

Unternehmensportrait

Gründungsjahr 2016
Gründer Michael Smuda
Firmensitz Moers
Mitarbeiter 4
Investoren/ bestehende Beteiligungen -

Geschäftsidee

Planbare Bewerberreichweite durch erfolgreiches Performance Marketing für Jobs

Fehlende Bewerberreichweite aktiv und passiv Jobsuchender ist ein Hauptgrund vieler Unternehmen für zu wenig eingehende Bewerbungen auf ihren Stellenanzeigen. Mojob behebt dieses Problem mit Programmatic-Job-Advertising, einem effektiven Performance Marketing für Stellenanzeigen. Mit Multiposting auf bis zu 30 Jobportalen (z.B. Indeed, Google for Jobs, Adzuna, Neuvoo, Jobrapido uvm.), Google Ads, Facebook/Instagram Ads und Display Ads auf über 1.000 Online-Portalen sorgt Mojob mit der erforderlichen Bewerberreichweite für mehr Erfolg Ihrer Stellenanzeigen. Fair abgerechnet nach PPC (pay-per-klick) pro Bewerberaufruf.

Dienstleistung

  • Performance-Modell: Multiposting auf bis zu 30 Jobportalen, Google Ads, Facebook/Instagram Ads, Banner & Display Ads für Stellenanzeigen. Abrechnung fair nach Pay-per-Klick (Bewerber-Aufrufe).
  • Connector-Modell: Direkte Weiterleitung der eingehenden Bewerberreichweite auf die Jobportale der Kunden. Bewerbungen ohne Umweg direkt beim Kunden. Abrechnung fair nach Bewerber-Aufrufen (Pay-per-Klick).

Ansprechpartner

Smart IP Solutions UG
Eurotec-Ring 15
47445 Moers
www.mojob.me 

Michael Smuda
Tel.: 02841 7818677
msmuda@smart-ip.de 

ServiCon & Partner Check durch:

Jörg Glaser 
ServiCon Service & Consult eG 
Tel.: 0221 355371 30 
j.glaser@servicon.de

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