mojob

Unternehmensportrait

Gründungsjahr 2016
Gründer Michael Smuda
Firmensitz Moers
Mitarbeiter 4
Investoren/ bestehende Beteiligungen -

Geschäftsidee

Planbarer Bewerber-Rücklauf mit Mojob

Fehlende Bewerberreichweite ist der Hauptgrund der meisten Unternehmen, ausreichend passende Bewerbungen auf ihre Stellenanzeigen zu erhalten. Die intelligente Online-Jobbörse Mojob behebt dieses Problem mit Programmatic Job Advertising. Über unterschiedliche Reichweitepartner, wie z.B. bis zu 30 Jobsuchmaschinen (z.B. Indeed), Google, Social Media Netzwerke wie Facebook/Instagram und über 1.000 Themen-Portale wie Spiegel-Online, T-Online, GMX und Web.de uvm. sorgen wir für planbare und kalkulierbare Bewerberzahlen auf Stellenanzeigen unserer Kunden.

Dienstleistung

  • Classic-Modell: Programmatic-Job-Advertising für Stellenanzeigen abgerechnet nach Laufzeit
  • Performance-Modell: Programmatic-Job-Advertising für Stellenanzeigen abgerechnet nach Bewerber-Aufrufen (Pay-per-Klick)
  • Mojob-Connector: Der Mojob-Connector versorgt Stellenanzeigen auf dem Karriereportal unserer Kunden über Programmatic-Job-Advertising direkt mit der erforderlichen Bewerberreichweite. Die Bewerber bewerben sich ohne Umwege beim Kunden. Abgerechnet wird fair nach Bewerber-Aufrufen (Pay-per-Klick).

Ansprechpartner

Smart IP Solutions UG
Bahnhofstr. 315
47447 Moers
www.mojob.me 

Michael Smuda
Tel.: 02841 7818677
msmuda@smart-ip.de 

ServiCon & Partner Check durch:

Jörg Glaser 
ServiCon Service & Consult eG 
Tel.: 0221 355371 30 
j.glaser@servicon.de

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