Mehr Bewerber durch Performance Marketing für Stellenanzeigen!

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Mehr Bewerber durch mehr Reichweite

Fehlende Bewerberreichweite von aktiv und passiv Jobsuchenden ist ein Hauptgrund für zu wenige Bewerbungen. Beheben Sie dieses Problem mit Performance Marketing für Stellenanzeigen (=Programmatic Job Advertising). 

Mit Multiposting auf bis zu 30 Jobbörsen, Google Ads, Facebook/Instagram Ads und Display Ads mehr aktiv und latent Jobsuchende erreichen. Gekoppelt an einen einfachen Bewerbungsprozess auf jedem Endgerät (inkl. Smartphone) mehr Bewerbungen erzeugen. Fair abgerechnet pro Bewerber-Aufruf (Klick).

Mit erfolgreichem Performance Marketing mehr Stellen besetzen

Profitieren Sie als Verbundgruppe von mehr Bewerbern auf Ihren Stellenanzeigen durch mehr Bewerber-Aufrufe und 1-Klick-Bewerbung. Fordern Sie am besten gleich Ihr Exklusivangebot an.

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Tel.: 02841 7818677
msmuda@mojob.me

Weiter Informationen unter www.mojob.me 

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