Gemeinsam stark: So funktioniert erfolgreiche Zusammenarbeit

Dies trifft auch auf die Zusammenarbeit der Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens zu. Effektive Teams können den entscheidenden Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens leisten. Doch was macht ein gut funktionierendes Team aus?

• Klare Aufgabenverteilung: In einem guten Team hat jedes Teammitglied eine klare Funktion. Aufgaben und Ziele jedes Teammitglieds sowie auch des ganzen Teams sind klar definiert.
• Regelmäßiger Austausch: Es sollten regelmäßige Besprechungen stattfinden, bei welchen die Teammitglieder Informationen austauschen und an Problemlösungen arbeiten können. Feste Termine sorgen dafür, dass ein regelmäßiger Austausch stattfindet und verhindern, dass Dinge aufgeschoben werden.
• Respekt: Von besonderer Bedeutung ist auch ein respektvoller Umgang im Team. Jeder sollte gleichermaßen die Möglichkeit bekommen Ideen, Feedback oder Kritik ins Team einzubringen und sowohl Leistungen im Team als auch individuell sollten wertgeschätzt werden. So wird eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen, in der sich Mitarbeiter wohl und ernstgenommen fühlen.
• Kreativität und Offenheit: Ein gutes Team fördert Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Ideen und Arbeitsweisen. Ebenso wie neue Ideen sollten auch Kritik und Probleme offen ausgesprochen werden können. Offene Kommunikation ist einer der entscheidenden Faktoren für gute Zusammenarbeit.

In einem guten Team schafft man mehr als allein. Deshalb arbeiten wir in Kompetenzteams: Gemäß der Anforderung an die Vakanz binden wir den jeweils besten Kollegen ein, um sowohl die Qualität in der Ansprache als auch die Qualifikation und Selektion geeigneter Kandidat sicherzustellen.

Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Webseite. Sie können auch direkt über den Link einen 15-minütigen telefonischen Gesprächstermin vereinbaren oder Sie  schreiben eine Mail an marcus.kunkel@eoexecutives.com.

Ich freue mich darauf!