Neue ADV-Programmübersicht: Qualifizierungsmaßnahmen 2012 jetzt planen!

Die aktuelle erschienen ADV-Portfolioübersicht 2012 gibt einen Überblick auf das weite Leistungsspektrum der Verbundgruppenakademie und dient als Grundlage für maßgeschneiderte Personalentwicklungslösungen.

Unter anderem enthält sie:

Mitglieder des ADV-Innovationsrates am 7. Dezember 2011 auf Schloss Montabaur

• Angebote für Top-Entscheider — wie das Seminar „Führungserfolg durch exzellente Wirkung“, das Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräfte aus Verbundgruppen nutzen können, um ihre persönliche Wirkung in entscheidenden Führungssituationen zu verbessern und wichtige Verhandlungen und Gespräche erfolgreicher zu gestalten
• Angebote für Strategiediskussionen und Workshops — wie der neuartige Strategiefindungsprozess TABOR, in dem alle Wissensträger, Entscheider und Beteiligte an einer komplexen Problemstellung gemeinsam mit ausgewählten Experten konkrete Lösungen entwickeln

• Angebote für strategische Zukunftsthemen — wie das Seminar „Unternehmenskultur entwickeln“, in dem die eigene Unternehmenskultur analysiert wird und Wege zu ihrer  Gestaltung und Weiterentwicklung erarbeitet werden

• Angebote für die Spitzenqualifizierung in unterschiedlichen Abteilungen — so wie die zertifizierten Qualifizierungsprogramme IT-Manager ADV, Vertriebsmanager ADV, Logistikmanager ADV, Personalleiter ADV und viele mehr.

Die vollständige aktuelle Programmübersicht steht Ihnen HIER zum Downlad zur Verfügung. Sprechen Sie uns an - wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen für Ihre Verbundgruppe zu entwickeln.

Kontakt:

Dr. Holger Bentz, 02602 - 14278, eMail: holger.bentz@verbundgruppenakademie.de

Jörg Glaser, 0221 - 35 53 71 30, eMail: joerg.glaser@verbundgruppenakademie.de

Den direkten Link zur eigenen ADV-Seite finden Sie hier:
www.verbundgruppenakademie.de